14.05.2026 в 09:57
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по персоналу
Уфа
Специализация: Менеджер по персоналу
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Описание
АО «Росагролизинг» - государственная финансовая структура (лизинг, факторинг, займы) . Мы признаны самостоятельным институтом развития и модернизации отечественного Апк.
АО «Росагролизинг» является абсолютным лидером среди компаний, занимающихся лизингом в сфере сельского хозяйства.
На данный момент мы являемся Группой компаний, включающей в себя 10 филиалов и 3 юрлица.
Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение вакансии Менеджер по персоналу
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала, обеспечение штата квалифицированными кадрами (штат 50 человек + 100 временный персонал);
- Управление и повышение эффективности HR процессов: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников, материальная и нематериальная мотивация, кадровое сопровождение, корпоративная культура и охрана труда;
- Управление и контроль исполнения бюджетов (Фот и HR-функции);
- Участие в разработке Внд и Лна;
- Участие в автоматизации HR и кадровых процессов;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, повышение лояльности, вовлеченности персонала, укрепление HR-бренда и формирование привлекательного имиджа работодателя;
- В команде есть специалист по Кдп.
Требования
- Высшее образование, наличие дополнительного обучения будет приоритетом;
- Успешный опыт работы в сфере Управления персоналом;
- Опыт работы не менее 5-ти лет в должности Hrd;
- Успешный опыт формирования команд, личный опыт подбора персонала;
- Навыки построения и модернизации HR-процессов;
- Опыт формирования HR-бренда работодателя; Навыки владения Excel, PowerPoint на высоком уровне; Работа в Эдо.
Условия
- Трудоустройство по ТК РФ в штат компании с первого дня работы, отпуск 28 календарных дней, выходные в государственные праздники;
- График 5/2, современный офис;
- Работа в команде успешных профессионалов и единомышленников;
- Возможность принять участие в развитии нового направления деятельности компании.